왜요?ᆢ왜그래야는데요?ᆢ왜그렇게 하는데요?

왜요? 참 이상하다는 생각을해요ㆍ담당자인 반장답게 똑같은 시선으로 직원을 바라봐주어야 한다고 생각해요ㆍ그런데 아닌거같아요ㆍ24년도 여름 근무에서 문제가 발생했던거 같아요ㆍ저는 변경된 근무의 누적으로 아픈 무릎에 이상이 생겨 다리를 절며 잠깐 근무를 했었고 아픔을 호소해도 쉬지않고 저의 근무를 마무리 했어요ㆍ그런데 한보름쯤 지난어느날 직원 언니가 내 무릎아픔때문에 반장님이 다른직원과 나의 근무를 바꿔서 근무를 시켰다는겁니다 ㆍ그래서 나의 힘든 근무를 다른직원이 내가 그직원의 편한근무로 바꿔서 했다는 겁니다ㆍ그래서 직원들 간에 말이 많은데 정말 그렇게 근무했냐고 묻더라고요ㆍ아닌데 ᆢ그런적이 없는데ᆢ아무리 생각해도 그런적이 없었거든요ㆍ그런데 이미 그직원은 반장님이 마음대로 근무를 바꿔서 시켰고 어쩔수없이 그직원은 하게되었고ᆢ그런데 바꿔서 했으니 고맙다는 말이라도 해야는데 제가 말도 안한다고 ᆢ헐 왜요? 왜 하지도 않은걸 반장도 시키지도 않았다는데ᆢ그직원은 그런 거짓말로 곤란하게하고 남들로 하여금 자기를 힘들게한 반장과 나를 구설수에 올리게해서 좋은 소리 못드게하는걸 즐기는걸까요ㆍ그런데 더화나는건 반장님이 그직원한테 내가 그런근무 언제 시켰냐고 말하고 확실한 답을 줘야는데 입을 꽉 닫고 끼어들지 않고 모르는척하시는겁니다ㆍ 왜요?ᆢ왜그래야는데요?ᆢ왜그렇게 하는데요? 이일로 마음의 상처를 입고 1년을 지났어요ㆍ 그런데 또 회사에서 직원차량은 단속을 하는데 이번에 또 이직원은 다른 직원들은 다 자기차 등록을 하고 다니는데 등록차따로 운행하는차따로 이렇게 다니는 겁니다 ᆢ나갈때는 미인식되면 다른 방법으로 인식시켜서 출차하고 ᆢ 이런 일도 알고 있는 반장인데도 차량등록 바꾸라 했다고했는데 안하네요ᆢ이렇게만 하고 말아요ㆍ 윗선부터 다 등록하고 다니는데 그사람은 제외시켜주신건가 ᆢ그러면서 반장님께 다른거 의견 내면 지적 지적하시고 남녀차별 운운하시는데ᆢ참 사회생활속에 참여 사회인ᆢ레벨 업 앞에서 레벨다운 시켜서 존재감 땅바닥입니다 ㆍ 왜요?ᆢ왜그래야는데요?ᆢ왜그렇게 하는데요?