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유능한 상사 너무 피곤해요 - 히로인스 커뮤니티
커리어/자기계발
비밀스런 히로인
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유능한 상사 너무 피곤해요
저는 저보다 어린 사장님을 모시고 일을 합니다
나이를 떠나 기획력 있고 추진력 있으셔서
함께 일해보면 배울게 많을거라 생각이 들어 함께 일하게 되었구요
이제 3년차인데 ㅠㅠ
일하는 방식이 너무 스트레스 입니다
일에 내용은 공유해 주시지 않고
오더만 주십니다
물론 오더를 충실히 이행하는데 제 일이긴 한데
이미 알고 있는 사항에 대해 공유해 주시면 일이 좀 더 효율적이고 시간 단축도 될텐데
중간 과정 생략하고 결과만 빨리 피드백 받기를 원하십니다.
같은 내용으로 업무를 두번 하는 결과입니다.
아직 제가 업무 트레이닝을 더 받아야 하는 상황이어서 인지 능력 부족에서 오는 건지 고민스럽습니다.ㅠ
건강한 삶
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3년이면 짧은시긴이 아닌데~ 능력을 인정해주시는건가? 적당한 자리에서 업무효울성위해 알고있는사항 미리 공유해달라고 말씀해보시는건 어떨런지요~~2025. 8. 28
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비밀스런 히로인 1
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공감합니다2025. 8. 28
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시월이
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화이팅2025. 8. 28
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비밀스런 히로인 2
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상사분이 다른 분을 못믿고 본인이 직접 다 해야 직성이 풀리시는 성향이신것 같습니다. 계속 함께 하시려면 님께서 더 적극적이고 노력하는 모습으로 임하셔서 상사에게 신뢰를 주시는 길 밖에요. 그럼 일의 공유도 늘어나고 님의 역량을 발휘할 기회가 올겁니다.2025. 8. 28
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비밀스런 히로인
작성자
100%공감
본인이 다 해야 직성 풀리는 스타일
그럼 본인이 할수 있는 범위까지만 일을 벌리시던가 ㅠㅠ
시작은 잘 하는데 마무리는 늘 직원 차지
옛 속담이 생각납니다 잘하면 나타샤 잘못되면 직원탓... 뭐 이런 생각이신지 ㅠ2025. 8. 30
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비밀스런 히로인 3
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상사분 리드로서 스타일이 별로네요
팀별 미션이 더 효울적으로 성과를
함께 이루려면 리드로서 아랫사람들
에게 방향도 제시해 주시고 중간중간
점검도 하시고 해야지 어디 잘하나
두고 보자식도 아니고 더 배울게
없으면 다른분과 일을 해 보는 기회를
가져보는 것도 좋을거 같습니다
그사람을 능력을 떠나 공유하기 싫어하고 이기적이면 계속 같이 일하기 싫어질거
같아요 넘 스트레스 받지 마시고 얼른
실력을 키우세요2025. 8. 29
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비밀스런 히로인
작성자
그러게요. 동료들은 어찌 조율해서 맞춰가지만 그놈에 사장 자리에 있는 사람들이 남에 말을 통 듣지 않아요.
사장님들이 다 그런건 아니지만2025. 8. 30
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웃으며 즐겁게 살자
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입장이 달라서 그럴수 있어요
스트레스 받지 마시고 배우는 입장으로
따라서 해보세요
시간이 흘러 능력이 향상되시면 꼭 인정 해주실거예요 힘내세요2025. 8. 29
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비밀스런 히로인
작성자
더 잘해보려고 하는데서 오는 스트레스라서 큰 걱정은 하지 않습니다. 조언 감사해요2025. 8. 30
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비밀스런 히로인 4
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삭제된 댓글입니다.2025. 8. 29
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비밀스런 히로인 5
동네 정보
일을 두번하게 되는 더 은근 스트레스죠 그게 일의 머리를 알고 하면 전체적인 일의 흐른 파악에 일의 효율성이 올라갈텐데 무작정 턱 던져주면 저 같은 경우 어떻게 풀어 나가야할지 좀 난감할때가 있더라구요
그래도 여기 댓글들에 좋은 조언이 많아서 좋네요 댓글 참고하시고 마음가짐을 새롭게 가져 보심이^^2025. 8. 29